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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 24.具有較強的權力和升遷欲望，以晉升作為衡量職業(yè)成功主要標準的職業(yè)錨類型是（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    24.具有較強的權力和升遷欲望，以晉升作為衡量職業(yè)成功主要標準的職業(yè)錨類型是（）（2016.04）


    • A、技術型


    • B、管理型


    • C、安全穩(wěn)定型


    • D、獨立自主型


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    5.某公司成立以資深技術人員名字命名的工作室，以利于發(fā)揮他們的專長，做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是（）（2016.04）


    • A、目標激勵


    • B、情感激勵


    • C、考核激勵


    • D、尊重流勵


    23.占據(jù)人的職業(yè)生涯主體的階段是（）（2016.04）


    • A、職業(yè)選擇期


    • B、職業(yè)適應期


    • C、職業(yè)穩(wěn)定期


    • D、職業(yè)衰退期


    3.在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）（2016.04）


    • A、加強獎懲力度


    • B、滿足員工需要


    • C、實現(xiàn)組織和員工目標在主觀上的統(tǒng)一


    • D、實現(xiàn)組織和員工目標在客觀上的統(tǒng)一


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